COMISION DE CONDICIONES DE MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO DEL SECTOR PUBLICO NACIONAL

Entendemos por Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, el Conjunto de propiedades que caracterizan la situación de trabajo, influyen en la prestación del mismo y determinan la salud del trabajador.

¿Qué componentes integran las Condiciones de Trabajo y Medio Ambiente?
Para facilitar y complementar el abordaje de la problemática de las condiciones y medio ambiente de trabajo, resulta útil analizar los diversos factores de riesgo que pueden estar presentes en la situación laboral.

Como toda clasificación sirve a los fines de su estudio, pero teniendo en cuenta que cuando consideremos un puesto de trabajo concreto nos encontraremos con uno o varios factores que no actuaran de idéntica manera en diferentes actuaciones.

Los estudiosos en la materia presentan diferentes clasificaciones:

A continuación presentamos una de tales clasificaciones:

RIESGOS DE SEGURIDAD
Se agrupan aquí todos los factores ligados a:
•Instalaciones
•Máquinas
•Herramientas
•Características constructivas de edificios y locales
Ej.: riesgos de incendio, eléctrico, protección de máquinas y herramientas, pisos, escaleras,
aberturas, iluminación, ventilación.

CARGA DE TRABAJO
Determinados por los requerimientos físicos o psíquicos que el trabajo exige a quien lo efectúa
• Carga física:
- estática
- dinámica
• Carga mental: definida como el conjunto de elementos perceptivos, cognitivos y afectivos
involucrados en el desarrollo de una actividad.

RIESGOS PSICOSOCIALES
Se incluyen aquí aspectos globales de la organización y contenido del trabajo:
•Tiempo de trabajo (jornadas y horarios),
•Ritmos de trabajo
•Nivel de automatización
•Comunicación
•Estilos de conducción
•Violencia laboral

RIESGOS AMBIENTALES
Denominados también contaminantes y que de acuerdo a su naturaleza pueden ser:
Químicos: gases, vapores, polvos, nieblas, humos, fibras
Físicos: ruido, frío, calor, presión, radiaciones
Biológicos: Virus, bacterias, hongos, etc